Ban đầu bệnh viện khởi đầu từ Toxnfill, và hiện nay đã được thương hiệu hóa thành Generis. Vì vậy giá cả cũng hợp lý và hệ thống được tổ chức khá tốt. Tuy nhiên, do nhân viên thay đổi thường xuyên nên độ thành thạo của đội chăm sóc da có phần hơi kém. Có cảm giác như phòng khám đang được dẫn dắt chỉ bằng một công cụ duy nhất là bác sĩ đại diện Park Dong-chan. Mình cũng nghĩ kỹ năng tư vấn của các trưởng phòng cần được cải thiện. Nếu chỉ nhìn khách hàng như tiền bạc thì một ngày nào đó sẽ sụp đổ. Mình cũng hơi nghi ngờ về năng lực của các bác sĩ làm công thường xuyên thay đổi. Có lẽ họ cần củng cố nội lực nhiều như mức họ chú ý đến việc xây dựng thương hiệu Generis.
Chưa có bình luận.