ได้รับคำปรึกษากับผู้อำนวยการ Do Eon-rok
ก่อนอื่น เมื่อเทียบกับจำนวนคนที่รอ พื้นที่แคบเกินไป มีหลายคนต้องยืนรอ แคบขนาดที่สำหรับคนที่ต้องรอนาน ผู้จัดการให้คำปรึกษายังออกมาบอกให้ไปคาเฟ่ก่อนแล้วค่อยกลับมา
ลำดับคือ ผู้จัดการให้คำปรึกษา-ผู้อำนวยการ-ผู้จัดการให้คำปรึกษา ผู้จัดการให้คำปรึกษาจะบอกล่วงหน้าว่าเขาเซนซิทีฟ เป็นสไตล์ T เลยต้องเข้าไปแบบเกร็งนิดหน่อย
ผู้อำนวยการไม่ได้ถึงขนาดที่คิดไว้ แต่เป็นสาย T จัดจริงๆ เรื่องที่ไม่จำเป็น (ส่วนที่คนไข้กังวล) อะไรแบบนั้น เขาจะตัดบทฉับๆ แล้วบอกให้คุยกับผู้จัดการให้คำปรึกษา และพูดชัดเจนเด็ดขาดว่า ต้องทำแบบนี้เท่านั้น อันนี้ทำไม่ได้ ชี้เป็นจุดๆ แบบหนักแน่น
ผู้จัดการให้คำปรึกษาฟังความคิดเห็นของคนไข้และดูแลให้ แต่ในมุมคนไข้ ควรจะต้องสื่อสารกับหมอได้ เลยไม่รู้ว่าทำไมต้องคอยอ่านสีหน้า เป็นประสบการณ์ปรึกษาที่น่าจะแบ่งชัดว่าชอบหรือไม่ชอบ
เส้นที่เขาชี้ให้เป็นเส้นที่ถูกใจที่สุดในบรรดาโรงพยาบาลที่ไปปรึกษา และบอกว่ามีบริการเฉพาะของที่นี่ เช่น เลเซอร์ลดบวม 1 ครั้ง, AS 1 ปี, ไม่ถอดไหมจนกว่าจะเสร็จสมบูรณ์(?)